人力资源

如何让广州企业培训公司更好的发挥作用?

来源:（开讲啦）发布时间:2018-11-28 点击： 1192

当前，市场开放，竞争激烈，越来越多的企业意识到，人才是让企业脱颖而出的关键元素之一。如何让广州企业培训公司更好的发挥作用?

培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值。

为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益。

增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。

广州企业培训公司

一般而言，企业内部常见的培训课程选择方式，是采取内部问卷调查法。由培训部或者人力资源部向各部门发放培训需求调查表，请各部门填写自己希望听的课程。问卷收回后，培训或人资部门根据各部门的意见，统计汇总成公司整体的培训计划上报公司领导审批。

员工所需要听的课程，核心的判断思路是，首先明确员工岗位职责的能力素质模型，接下来将个人能力表现与其岗位能力素质模型进行比对，判断出差异，然后有针对性的安排培训课程。广州企业培训公司能更好的发挥其作用。

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