课程介绍
导师介绍：
当今的中国企业，大多在管理方面存在着很大的压力和问题，这些管理问题直接导致企业经营和发展的困难。面对各种各样的企业管理问题，其背后的本质是来自每一位员工的工作缺陷。
为什么同样的资源和人，交给不同的管理者进行管理，结果却相去甚远？
为什么这样多的人陷入了无效的，甚至是毫无意义的工作中？
为什么人才流失严重，员工积极性不高？
企业管理人员应该如何提高领导力？
中华五千年的传统文化是一个巨大的宝库，包含着丰富的，具有规律性的管理思想。传统文化的精髓部分不仅可以与市场经济相融，而且能够成为现代企业文化的深厚基础，更能使我们的企业彰显突出的中国特色。
课程介绍：
第一部分：
中国企业之殇——企业并非中华文化的产物
现代管理理论并非起源于中华
第二部分：
儒家思想——德治与礼治的源泉
以“仁”修心，以“礼”建立企业管理的秩序和规范
第三部分：
道家思想——“顺其自然”的管理智慧
无为而治，只有有所不为才能聚集精力有所作为
第四部分：
佛家思想——信仰是管理者内心强大的力量
众善奉行，人与人之间要相互和谐。
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