中石油沙漠掘金管理课程

案例分享

课程简介

沙漠掘金管理课程，是一门很考验团队的沟通、合作以及分工能力的课程，尤其考验领导者的决策与预判能力。通过本次沙漠掘金沙盘课程，中石油集团公司的人事处长们秉着“活力，务实，创新”的目标，一步一步的提升突破自己的固有思维，增强了团队成员之间的信任，相信在日后的工作中，团队之间合作将会更加顺畅融洽。

金子是种好东西，可好的东西往往不是那么容易获得。要获取它们，并希望获得越多越好，这就需要团队先得有个可行的策略。在沙漠中掘金，环境恶劣，物资有限，时间，团队的合作分工，前沿信息的获取等，每一步的抉择和行动，前进或停留，都有可能改变整个队伍在本次旅程中的境遇。

中石油的伙伴们不畏“沙漠”环境之艰险恶劣，誓要从中掘出一片“黄金”，风风光光的驮回来！他们在广州培训师团队的带领下，正式开启了本次沙漠掘金沙盘课程。

开始踏进沙漠了……是时候到考验团队沟通、合作以及分工能力，考验团队对分歧的处理和应对能力，考验团队在掘金过程中对风险的评估预测能力的时了！从始至终，我们相信进“沙漠”挖“金子“的团队们目标都非常明确，那就是利用团队资源和聪明才智，在25天之内从大本营出发到大山尽可能多地挖掘黄金并返回大本营，最终获得资金最多的团队将成为冠军队!

沙漠掘金，队伍的一进一退，都需要决策者的深谋远虑。石灰石在成为石灰前，也要经过“千锤万凿出深山”，要化成石灰粉，还得经受烈火焚烧方可成；再苦再难，只要还有着坚毅不拔的信心，对最初的目标依旧明确而坚定，剩下的就是调整策略，再接再励，灵活有效的执行。

本次沙漠掘金之旅，不管最终是那个团队胜出，相信中石油的伙伴们都从中收获了预判准确后的欢呼愉悦；感受了遇上不测风云的惆怅；对寻找他人合作，成功或失败原因的反思； 还有从领队到团队每一个职务人员之间，每一个节点策略、工作调配的梳理分析。这些，都是此番培训大家收获的“金子”。